Облагаются ли премии к праздникам страховыми взносами?

Если вы являетесь работодателем, то вас заинтересует вопрос: облагаются ли премии, выданные вашим работникам к праздникам, страховыми взносами. Давайте разберемся в данном вопросе.

Налоговым Кодексом РФ в статье 422 перечислен ряд денежных выплат, которые не облагаются страховыми взносами. Выданные к праздничным дням премии наемным работникам отсутствуют в этом перечне. Подтвердил этот факт и Минфин, опубликовав свое письмо № 03-15-05/6368 от 07.02.2017.

Однако если такие премии оформить как подарки к празднику, то вы вправе не облагать их страховыми взносами. Об этом сказано в п.4 ст.420 НК РФ, в котором подарки являются доходами, полученными работниками от работодателя по гражданско-правовым договорам, с переходом права собственности.

Следовательно, если вы выдачу денежного вознаграждения к празднику оформите договором дарения, то вы избежите обложения этих сумм страховыми взносами. Еще один нюанс: такие выплаты не должны быть упомянуты в коллективных и трудовых договорах, т. е. премии к праздникам не должны быть связаны с трудовой деятельностью работника.

Тоже может быть полезно:

Комментарии

ОтменитьДобавить комментарий

Код:

Отправить

Уведомлять меня о новых комментариях по E-mail

Нажимая на кнопку "Отправить" вы подтверждаете, что ваш комментарий не содержит персональных данных в любой их комбинации

Вопросы и ответы в комментариях даются пользователями сайта и не носят характера юридической консультации. Если вам необходима юридическая консультация, рекомендуем получить ее, задав вопрос по телефонам, указанным выше, или через эту форму

.