Не нашли ответ
на свой вопрос?
Спросите эксперта!
С января 2020 года в связи с переходом на электронные трудовые книжки у работодателей появились две новые обязанности:
Передавать в ПФР сведения о трудовой деятельности.
Выдавать данные о трудовой деятельности работникам, если они откажутся от бумажных книжек.
Для этих целей Минтруд совместно с ПФР разработал две новые формы — СЗВ-ТД и СТД-Р. Формы очень похожие, но у них разное назначение. А именно:
СЗВ-ТД. Форма утверждена постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п. По этой форме компании передают данные в ПФР (п. 2.4 и 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ в ред. Федерального закона от 16.12.2019 № 436-ФЗ).
СТД-Р. Эту форму компании выдают сотрудникам, которые отказались от трудовой книжки бумажного вида (ст. 66 и 84.1 ТК в ред. Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ). В этой форме ИП или ООО, указывают только сведения о работе в этом ИП или ООО.
Обе формы можно скачать в конце статьи.
В случае нарушения Порядка представления данных о трудовой деятельности, работодатели будут привлечены к административной ответственности, закрепленной в ст.5.27 КоАП РФ.
Административный штраф выписывает ПФР, кроме этого он имеет право передать в Государственную инспекцию по труду через единую электронную систему взаимодействия госорганов сведения о выявленных нарушениях.
При нарушении сроков сдачи СЗВ-ТД штраф согласно ст. 17 Закона № 27-ФЗ составляет 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица, на которое не представлены сведения.
Как вы можете увидеть, штрафы аналогичны штрафам за нарушения в подаче СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.
В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ, на работодателей также налагается ответственность за нарушение порядка представления СЗВ-ТД в 2020 г.:
Если работодатель повторно нарушит требование законодательства (в течение календарного года), ответственность ужесточается:
При нарушении подачи СЗВ-ТД в несоответствующем формате – вместе электронной отчетности будет предоставлен отчет на бумаге, также предусмотрено наказание в размере 1000 рублей (ч. 4 ст. 17 Закона № 27-ФЗ).
Нажимая на кнопку "Отправить" вы подтверждаете, что ваш комментарий не содержит персональных данных в любой их комбинации
Вопросы и ответы в комментариях даются пользователями сайта и не носят характера юридической консультации. Если вам необходима юридическая консультация, рекомендуем получить ее, задав вопрос по телефонам, указанным выше, или через эту форму
.Copyright © 2014-2017 Твой Бизнес. Сайт для индивидуальных предпринимателей