Сайт для

индивидуальных предпринимателей

Не нашли ответ

на свой вопрос?

Спросите эксперта!

МРОТ для больничного в 2020 году

По общему правилу, расчет больничного пособия выполняется на основании размера заработной платы работника за два года, предшествующих болезни. Но в отдельных случаях производится расчет больничного из МРОТ. В нашем сегодняшнем материале мы выясним, что это за случаи, каков размер МРОТ для этих целей и как рассчитывать больничный из МРОТ в 2020 году.

Сумма больничного пособия рассчитывается из МРОТ в следующих ситуациях:

  • среднедневной заработок работника ниже МРОТ;
  • страховой стаж работника менее шести месяцев;
  • работник не работал и не имел заработка в течение двух лет, предшествующих больничному;
  • работник нарушал больничный режим и/или не являлся на очередной медицинский осмотр без уважительных причин;
  • причиной нетрудоспособности стало состояние алкогольного или наркотического опьянения.

Размер МРОТ на 2020 год, используемый для расчета больничного пособия определен в размере 12 130 рублей. При этом в отдельных регионах РФ законодательством местных властей могут быть предусмотрены районные коэффициенты, повышающие размер больничного пособия. О том как рассчитать больничное пособие, читайте ниже.

Расчет больничного из МРОТ в 2020 году

Расчет больничного из МРОТ в 2020 году выполняется по следующей формуле:

МРОТ X 24 / 730 X Процент в зависимости от стажа X Количество дней нетрудоспособности X Районный коэффициент-дефлятор

Расшифруем значения, включенные в эту формулу:

МРОТ — в формуле используется МРОТ, действующий на дату начала болезни сотрудника. Т.е. если работник заболел в любой день 2020 года, необходимо рассчитывать больничное пособие на основании МРОТ, установленного на 2020 год — 12 130 рублей. Несмотря на то, что в формуле определения среднедневного заработка присутствует умножение на 24 месяца, не имеет никакого значения, какой МРОТ действовал в предыдущие периоды.

24 — количество месяцев; 730 — количество дней. Т.о. умножение МРОТ на 24 месяца и деление на 730 дней позволяет определить минимальный средний дневной заработок работника за последние два года.

Учитывая, что все величины для определения среднедневного заработка при расчете больничного из МРОТ в 2020 году, известны, то и средний заработок за два года, как и среднедневной заработок всех работников, вышедших на больничный в 2020 году, одинаков:

  • Средний заработок за два года = 12 130 X 24 = 291 120 рублей.
  • Среднедневной заработок = 291 120 / 730 = 398,79 рублей.

Процент в зависимости от стажа. Согласно ТК РФ, в зависимости от стажа работника в произведение этой формулы включается следующий процент:

  • 100% при стаже более 8 лет;
  • 80% при стаже от 5 до 8 лет;
  • 60% при стаже менее 5 лет.

Количество дней нетрудоспособности. Высчитав среднедневной заработок сотрудника и умножив его на процент от стажа, далее необходимо умножить полученную величину на количество дней, за которые работнику полагается пособие.

Обратите внимание, что первые три дня больничного оплачивает работодатель. Остальные дни оплачивает ФСС РФ. В случае если больничный был связан с уходом за больным родственником, ФСС выплачивает пособие, начиная с первого дня.

Районный коэффициент-дефлятор. В некоторых регионах действуют повышающие коэффициенты. Например, в Кемеровской области районный коэффициент на 2020 год равен 1,3. Соответственно, и размер пособия для работника в Кемеровской области при прочих равных условиях будет выше, чем работнику из региона, где повышающие коэффициенты не действуют. Если в вашем регионе не действует такой коэффициент, используйте в качестве его значения в формуле 1.

Неполный рабочий день

Если сотрудник работает в условиях неполного рабочего дня, то в приведенную выше формулу добавляется еще один коэффициент — доля фактически отрабатываемых часов в течение всего рабочего времени.

Итоги

Прежде чем рассчитывать больничный из МРОТ в 2020 году, необходимо убедиться, что сотрудник относится к той категории, к которой этот расчет применим. Затем необходимо рассчитать больничное пособие по формуле, используя МРОТ, действующий на дату начала болезни работника. Не забыть добавить в формулу расчета коэффициент, зависящий от стажа, а также изучить региональное законодательство на предмет действия повышающего коэффициента.

Тоже может быть полезно:

Комментарии

ОтменитьДобавить комментарий


icon

Нажимая на кнопку "Отправить" вы подтверждаете, что ваш комментарий не содержит персональных данных в любой их комбинации

icon

Вопросы и ответы в комментариях даются пользователями сайта и не носят характера юридической консультации. Если вам необходима юридическая консультация, рекомендуем получить ее, задав вопрос по телефонам, указанным выше, или через эту форму

.
Популярные статьи

В нашем сегодняшнем материале читатель найдет налоговый календарь на 2022 ...

Непременным элементом зала обслуживания клиентов или покупателей, согласно ...

Детальная информация о том, как должна быть произведена уплата 1% свыше 300000 ...

Количество и размер налогов индивидуального предпринимателя определяется ...

Подоходный налог с зарплаты или НДФЛ – это основной прямой налог. Он удерживается ...

Где взять деньги

Предлагаем вниманию читателей кредитный калькулятор онлайн 2022 года. Рассчитайте ...

Дают ли ипотеку ИП? Такой вопрос интересует очень многих индивидуальных ...

Вопрос о том, как получить кредит для ИП без справок является очень актуальным ...

Для того чтобы получить кредит на открытие малого бизнеса в России стоит ...


Copyright © 2014-2017 Твой Бизнес. Сайт для индивидуальных предпринимателей